Ekonomi

Yargıtay'dan emsal karar: Yalan söyleyen işçi tazminatsız kovuldu

Yargıtay, işe alım sürecinde işverene yalan söyleyen işçinin ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırı davrandığına hükmetti. İşe başlarken askerlik görevini yerine getirdiğini beyan eden ancak gerçekte bu görevi ifa etmemiş olan işçinin, tazminat talebinin reddine karar verildi. İşte bu emsal kararın detayları ve iş hukuku açısından önemi...

Abone Ol

Yargıtay, işe alım sürecinde işverene yalan söyleyen işçinin ahlak ve iyi niyet kurallarına uygun davranmadığına hükmetti. Yüksek Mahkeme, işe başlarken ’askerliğimi yaptım’ demesine rağmen vatani görevini yerine getirmediği ortaya çıkan...

{ "vars": { "GA4_MEASUREMENT_ID": "G-FCFPDN57CE", "GA4_ENDPOINT_HOSTNAME": "www.google-analytics.com", "GOOGLE_CONSENT_ENABLED": false, "WEBVITALS_TRACKING": true, "PERFORMANCE_TIMING_TRACKING": true, "DEFAULT_PAGEVIEW_ENABLED": true, "SEND_DOUBLECLICK_BEACON": false, "DISABLE_REGIONAL_DATA_COLLECTION": false, "ENHANCED_MEASUREMENT_SCROLL": false } }