Kayseri

İşverenler dikkat: Ücret farkı ayrımcılık tazminatına sebep olabilir

AVUKAT SONGÜL DEMİR, İŞVERENLERİN EŞİT DAVRANMA İLKESİNE AYKIRI HAREKET ETMESİNİN AYRIMCILIK TAZMİNATINA SEBEP OLABİLECEĞİNİ SÖYLEYEREK, “AYNI İŞİ YAPAN VE DAHA AZ ÜCRET ALAN KADIN İŞÇİ AYRIMCILIK TAZMİNATI ALABİLİR” DEDİ.

Abone Ol

Avukat Songül Demir, işverenlerin eşit davranma ilkesine aykırı hareket etmesinin ayrımcılık tazminatına sebep olabileceğini söyleyerek, “Aynı işi yapan ve daha az ücret alan kadın işçi ayrımcılık tazminatı alabilir” dedi.

İşveren...

{ "vars": { "GA4_MEASUREMENT_ID": "G-FCFPDN57CE", "GA4_ENDPOINT_HOSTNAME": "www.google-analytics.com", "GOOGLE_CONSENT_ENABLED": false, "WEBVITALS_TRACKING": true, "PERFORMANCE_TIMING_TRACKING": true, "DEFAULT_PAGEVIEW_ENABLED": true, "SEND_DOUBLECLICK_BEACON": false, "DISABLE_REGIONAL_DATA_COLLECTION": false, "ENHANCED_MEASUREMENT_SCROLL": false } }